只要留下来的企业家对未来还有信心，只要创业激情还在，一些企业家移民有什么好担心的？

　　朱建安

　　要不是有人与张兰打官司传票寄不出去，也许还没人知道，大名鼎鼎的俏江南餐饮集团董事长张兰已移民国外。

　　按理，官员家属移民、富人移民都已不算是新闻，但号称打造中餐文化第一品牌、做“中餐LV”的张兰居然偷偷变成了外国人。张兰一家平时举止高调，甚至借力儿子与台湾艺人的婚姻做品牌推广。由此，这本身算是一件娱乐新闻。另外，张兰移民似乎事关大是大非——人家作为“台胞台属”，还是北京朝阳区政协委员，在参政议政呢！

　　中国富裕阶层在过去30年里快速崛起，他们当中确有一部分人已经或正在考虑移民海外。中国银行与胡润研究院联合发布的《2011中国私人财富管理白皮书》显示，14%的高净值人群(个人金融资产和投资性房产等可投资资产在1000万元以上的群体)目前已移民或在申请中，还有46%的高净值人群考虑移民。

　　对富人移民，普通老百姓有羡慕，也有担忧：高学历、高技术、高资产的流出，会否导致中国经济由于技术、知识和财富流失而空心化？

　　说起来，现代的移民本是经济全球化背景下，在商品流动、资本流动之外更重要的人才流动。资源流动本身是一种套利，帮助填补价值洼地，此即所谓“水往低处流、人往高处走”。历史上，美国人向西迁徙，俄国人向东，中国人则是向南。中国北方人因躲避战乱从黄河流域向南方迁徙，导致南方无力承担更多人口。福建、广东一带有冒险精神的一批人率先远渡重洋“讨生活”，从18世纪中叶到20世纪30年代，东南亚殖民地的种植园和矿区吸引了一大批华人；美国西部开发也吸引了中国人前往“淘金”， 诸如加州的金矿开采，以及后来横贯北美大陆的铁路工程，均吸引了数以十万计的华工。那时，人们甚至是将性命拴在裤腰带上以偷渡方法实现移民。

　　不能小看新移民。“新美国经济伙伴”组织今年8月发表名为《商业开放：移民如何推动美国的小企业创建》的报告，其中显示：在2011年，美国28%的新公司都是由移民创建，尽管他们只占到美国人口的12.9%。要在他乡出人头地从而不断拼搏，是天然具备冒险精神的新移民者创业和成功的动力。

　　不过，现在我们关注的不是那些外出讨生活的中低收入国人的移民。《福布斯》杂志2011年9月刊文解释，美国良好的公共产品供给以及保护公民权利方面的优势，吸引了包括中国在内的全世界很多居民申请移民该国。中国富人正是那些有能力“以脚投票”、在外人看来“去国外享受高福利”的群体，其中多数是企业家。

　　改革开放之初，有的中国企业家移民，是为能在将来回乡投资办厂时享受“两免三减半”(指外商投资企业可享受从获利年度起2年免征、3年减半征收企业所得税的待遇)的假外资超国民待遇。也有人多少是对未来缺乏信心：刚刚还被打击的投机倒把怎么变成了“国民经济的重要组成部分”？小有成就的他们，担心自己创业所得的财富被简单地归为用不正当手段(包括行贿)牟取的暴利而化为乌有，担心社会将所谓“资本原罪”讨论无限扩大，便希望移民了事。特别是那些抓住中国房地产行业飞速发展、股市大繁荣的时机，赚取了高收益的投资客，知道幸运不会总是降临在自己身上，于是赶紧“收割成功”，到国外享清福。

　　过去30多年时间，上上下下都摸着石头过河。中国民企在国企和外企的夹缝中开拓创业，从现在看来简直荒唐可笑的体制窠臼中，历经千辛万苦，拿出身家性命才拼出来，这就是所谓“站着就是尊严，忍着就是机会，活着就是胜利，不倒就是奇迹”。这种情况下，没有理由阻止企业家去收获成功。企业家财富变现以及选择移民国外，本身是财产制度和自由权利的一种内在安排。只有允许企业家享受创业的阶段性成果，才能激励一代又一代白手起家的创业者筚路蓝缕，去追逐个人和家族梦想。

　　企业家更知道天下没有免费午餐的道理，在国外会获得比国内更优异的生活环境，当然也必须付出代价。如移民国外后，交往圈较国内有限、无法融入当地主流社会。再如按美国纳税政策，无论美国公民还是持有绿卡的永久居民，不论居住在哪，必须按全球收入向美国政府纳税，因此移民者必须事先做好财产规划。另外，有些国家的条件较苛刻，如要求新移民每年须累计有半年时间生活在那里，因此移民者必须做出足够详细的事业规划。如果长时间居住在国外，便无法继续按照传统方式管控在中国国内的财富，毕竟管理企业可是一年365天的事。

　　如果不想车马劳顿，又没学会通过视频电话会议或财务报表掌控企业，那移民国外就意味着国内事业的停顿甚至失败，也意味着放弃中国未来可能的又一个黄金十年。移民还可能要承担其他后果，比如，好不容易积攒的声誉在民族主义的声浪中遭到损伤。尽管，我们相信企业能否成功主要看其产品是否做好，但今年10月日本对华汽车出口下降八成之多的实例告诉我们不要小看产品之外的因素。

　　有很多民营企业家争先恐后主动要求加入胡润财富榜等各种排名，希望增加自己和企业的知名度；也有企业家大隐隐于市，低调发展企业，不希望成为公众关注对象。有企业无法继续经营关门了事，也有人怀抱梦想充满激情辛苦创业。残酷的市场竞争，更是中国企业家群体的优胜劣汰。留下来的是富有创新精神、创业理想的企业家，不断涌现出来的是扎根中国、不安于现状的勤劳创业者。

　　只要留下来的企业家对未来还有信心，只要创业激情还在，一些企业家移民有什么好担心的？

　　(作者系浙江大学城市学院讲师)

(原标题：有些企业家要移民就由他们去吧)